大干四季度  沖刺保全年?|?連云港市金盛公交客運(yùn)有限公司

隨著四季度的到來，金盛公交公司吹響了“大干100 天，沖刺保全年”的沖鋒號(hào)。全體員工以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，投入到決戰(zhàn)四季度的熱潮中，全力以赴確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

保任務(wù)，明確目標(biāo)強(qiáng)責(zé)任。公司將全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再梳理、再分解，明確各部門、各崗位的具體任務(wù)和責(zé)任。讓每一位員工都清楚自己的“責(zé)任田”，形成“人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心中有目標(biāo)”的工作格局。同時(shí)，建立健全考核機(jī)制，加大對重點(diǎn)工作的督查力度，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)推進(jìn)、高質(zhì)量完成。

沖目標(biāo)，鼓足干勁提速度。在生產(chǎn)經(jīng)營方面，公司科學(xué)合理安排公交班次，根據(jù)客流變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)力，提高公交運(yùn)行效率。加大對公交車輛的維護(hù)保養(yǎng)力度，確保車輛技術(shù)狀況良好，為市民提供安全、舒適的出行服務(wù)。在包車業(yè)務(wù)方面，抓住四季度的每個(gè)黃金節(jié)點(diǎn)，加快推廣包車業(yè)務(wù)，確保每個(gè)黃金節(jié)點(diǎn)達(dá)到最佳狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)最大營收。

亮舉措，創(chuàng)新思路求突破。公司積極拓展業(yè)務(wù)渠道，與企業(yè)、學(xué)校、景區(qū)等單位開展定制公交服務(wù)，滿足不同群體的出行需求。加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。同時(shí)，利用智能化手段提升管理水平，通過新安裝的安防系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控車輛安全運(yùn)行情況，合理調(diào)配運(yùn)力，提高運(yùn)營效率。

賽業(yè)績，比學(xué)趕超促發(fā)展。公司開展“與雷鋒車同行”活動(dòng)，評選出示范車，激發(fā)駕駛員的工作積極性和創(chuàng)造性，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。各部門之間相互配合、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，推動(dòng)公司整體工作水平不斷提升。

在決戰(zhàn)四季度的關(guān)鍵時(shí)期，金盛公交公司全體員工將以更加堅(jiān)定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，奮力拼搏，攻堅(jiān)克難，為實(shí)現(xiàn)“保全年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。